La formation

Cette formation pratique vous accompagne dans la création d’une politique de développement durable réellement adaptée à votre organisme culturel. En trois étapes simples et accessibles, vous apprendrez à comprendre vos enjeux prioritaires, définir vos engagements et structurer un plan d’action durable pour votre équipe, votre CA et vos partenaires.

À partir d’exemples concrets tirés du milieu culturel, la formation aborde les grands principes du développement durable au Québec, les attentes des bailleurs de fonds, ainsi que les défis propres aux OBNL : gouvernance bénévole, mobilité, accessibilité, événements écoresponsables, gestion numérique, etc.

Vous serez guidé·e dans la réalisation d’un mini-diagnostic, la rédaction d’une première version de votre politique, la priorisation de vos actions et la création d’un système simple de suivi et d’amélioration continue. À la fin du parcours, vous repartirez avec une politique complète, un plan d’action structuré et une feuille de route opérationnelle à mettre en œuvre dans votre organisme.

Cette formation s’adresse à toute personne responsable de la gestion, de la planification ou de la coordination dans un OBNL culturel souhaitant intégrer le développement durable dans ses pratiques.

Les objectifs

À la fin de la formation, les participant·e·s seront en mesure de :

• • • Comprendre les principes du développement durable au Québec et leurs implications pour les OBNL culturels.
    • Réaliser un mini-diagnostic des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et culturels de leur organisme.
    • Rédiger une politique d’engagement simple, cohérente et adaptée à leur mission.
    • Définir des priorités réalistes et structurées dans un plan d’action 2025–2028.
    • Mettre en place un système de suivi et d’amélioration continue.
    • Mobiliser leur équipe, leur CA et leurs bénévoles autour de la démarche.